روز: مرداد 22, 1404

مدل شایستگی را می‌توانیم جزو ۳ مورد مهم در کنار استراتژی منابع انسانی و فرهنگ سازمانی هدفمند بدانیم، زیرا به نوعی تمامی این سه مورد