در ارتباط مستقیم با مشتریان بودن، حرفهای است که با خود مسئولیت، فرصت و البته چالشهای بزرگی میآورد. فروشندگان در خط مقدم ارتباطی هر کسبوکار قرار دارند و هر تعامل آنها میتواند سرنوشت یک معامله، یک رابطه بلندمدت یا حتی اعتبار برند را رقم بزند. ولی چگونه سرنوشت این معامله رقم میخورد؟ یک فروشنده حرفه ای باید چه ویژگیهایی داشته باشد؟
پاسخ به این پرسش که «یک فروشنده خوب باید چه مهارت هایی داشته باشد» فقط در یک جمله خلاصه نمیشود؛ بلکه به فهرستی طولانی از ویژگیها نیاز داریم که آنها را بررسی میکنیم.
فهرست مطالب این نوشته
Toggleمعرفی ۱۰ ویژگی فروشنده حرفه ای!
در این قسمت آن 10 ویژگی لازم برای یک فروشنده را معرفی کردهایم:
۱. دانش عمیق محصول و بازار
یک فروشنده حرفه ای پیش از هر چیز باید محصول یا خدمت خود را کاملا بشناسد؛ نه فقط ویژگیها، بلکه مزایا، محدودیتها و حتی نقاط ضعف آن را هم. مشتریان امروز بهسرعت متوجه میشوند که شما فقط حفظ کردهاید یا واقعاً درک عمیقی از محصول دارید.
علاوه بر محصول، شناخت بازار نیز اهمیت دارد. این یعنی بدانید رقبای شما چه نقاط قوت و ضعفی دارند، بازار به کدام سمت حرکت میکند و مشتریان چه نیازها و مشکلاتی دارند. این آگاهی به شما کمک میکند تا جایگاه محصول خود را بهدرستی در ذهن مشتری تثبیت کنید.
۲. تسلط بر فرآیند فروش
فروش یک مسیر است، نه یک اتفاق. یک فروشنده حرفه ای میداند که از تماس اولیه تا بستن قرارداد، مراحل مشخصی وجود دارد: ایجاد ارتباط اولیه، کشف نیازها، ارائه راهحل، پاسخ به اعتراضات و در نهایت، نهاییسازی فروش. این مسیر با مهارت در ابزارهای فروش هم همراه است؛ مثل استفاده از CRM برای مدیریت سرنخها، پیگیری مشتریان و تحلیل عملکرد.
۳. مهارتهای انسانی و ارتباطی
اگر بخواهیم در فهرست ۱۰ ویژگی فروشنده حرفه ای همه ویژگیها را به غیر از یک مورد حذف کنیم، آن مورد «گوشدادن فعال» خواهد بود. این مهارت، کلید کشف نیاز واقعی مشتری و ایجاد ارتباطی فراتر از یک معامله ساده است.
طبق یک تحقیق، تنها ۲۶٪ از فروشندهها واقعاً شنوندههای خوبی هستند.
فروشندهای که بیشتر گوش میدهد تا حرف بزند، میتواند اطلاعات پنهان، دغدغهها و حتی احساسات مشتری را شناسایی کرده و پیشنهادهایی دقیق و شخصیسازیشده ارائه کند.
۴. نگرش و ذهنیت درست
فروش کار پرچالشی است و یک فروشنده حرفه ای باید ذهنیت مقاوم و مثبت داشته باشد.
این یعنی در برابر «نه» شنیدنها زود دلسرد نشود، به تغییرات بازار سریع واکنش نشان دهد و از یادگیری روشهای جدید استقبال کند. صبر، استمرار و انضباط کاری از جمله ویژگیهایی هستند که به موفقیت بلندمدت کمک میکنند. همچنین توانایی مدیریت زمان و تمرکز بر فعالیتهای پربازده، تفاوت میان یک فروشنده متوسط و یک فروشنده برتر را مشخص میکند.
۵. صداقت و شفافیت
شاید در کوتاهمدت بتوان با اغراق یا وعدههای غیرواقعی به مشتریان فروش داشت، اما در بلندمدت تنها چیزی که فروشنده را در بازی نگه میدارد، صداقت است. یک فروشنده حرفه ای حاضر است حتی اگر محصولش بهترین راهحل برای مشتری نباشد، صادقانه این موضوع را بیان کند. با این کار میتوانید پایههای یک رابطه تجاری پایدار را بنا کنید، مشتریان وفادار بسازید و از تبلیغ دهانبهدهان مثبت آنها بهرهمند شوید.
۶. یادگیری مستمر و توسعه فردی
فروشندگی حرفهای شغلی است که همواره در حال تغییر است. بازارها، تکنولوژی و رفتار مشتریان مدام عوض میشوند. بنابراین، پاسخ به سؤال «چگونه فروشنده خوبی باشیم؟» همیشه شامل یک بخش مهم میشود: یادگیری مداوم. شرکت در کارگاهها، مطالعه کتابهای تخصصی، دنبالکردن مقالات روز و آشنایی با ابزارهای نوین فروش، همه و همه بخشی از مسیر رشد حرفهای و توسعه فردی هستند.
۷. تجربه و مسیر شغلی
بسیاری از شرکتها هنگام استخدام فروشنده حرفه ای فقط به سابقه فروش نگاه نمیکنند؛ بلکه به ذهنیت، انگیزه و توانایی یادگیری فرد هم اهمیت میدهند.
فروشندگی میتواند مسیرهای پیشرفت متنوعی داشته باشد؛ از مدیر فروش گرفته تا مدیر حسابهای کلیدی یا حتی کار به عنوان مشاور یا نماینده مستقل. آگاهی از مدلهای مختلف شغلی، شرایط درآمد (حقوق ثابت بههمراه کمیسیون) و مزایای جانبی، به فروشنده کمک میکند مسیر شغلی خود را آگاهانهتر انتخاب کند.
۸. مهارتهای تکمیلی برای فروش در دنیای امروز
در کنار مهارتهای سنتی فروش، امروز تواناییهایی مثل داستانسرایی در ارائه محصول، سخنرانی عمومی، استفاده هوشمندانه از شبکههای اجتماعی (Social Selling) و حتی مدیریت تعارضات، میتواند برگ برنده شما باشد.
۹. مدیریت زمان و اولویتبندی
یک فروشنده موفق میداند که زمان محدود است و باید روی فعالیتهای پربازده تمرکز کند. این یعنی اولویتبندی مشتریان، برنامهریزی دقیق پیگیریها و استفاده بهینه از ابزارهایی مانند CRM برای جلوگیری از هدررفت فرصتها.
۱۰. انگیزه درونی و پشتکار
فروش حرفهای به معنای عبور از موانع، پیگیری مداوم و داشتن شوق پیشرفت است. انگیزه درونی به فروشنده کمک میکند تا حتی در شرایط سخت بازار، روحیه و تمرکز خود را حفظ کرده و اهدافش را دنبال کند.
جمعبندی
فروشنده حرفه ای عبارت مناسبی برای توصیف یک متخصص نیست! کسانی که در این حوزه کار میکنند، تنها یک مهارت مشخص را اجرا نمیکنند، بلکه مجموعهای از دانش فنی، مهارت ارتباطی، تحلیل بازار، مدیریت زمان و حتی روانشناسی رفتار مشتری را در کنار هم به کار میگیرند. آنها مانند یک کارگردان، تمام عناصر فروش را هماهنگ میکنند تا تجربهای ارزشمند برای مشتری ایجاد شود.
جالب است که فروش در حوزه دیجیتال، از این هم پیچیدهتر است. به همین دلیل هلدینگ چابک با تمرکز بر حمایت از کسبوکارهای فناورمحور، ابزارها، آموزشها و راهکارهای یکپارچهای ارائه میدهد تا تیمهای فروش در فضای آنلاین بتوانند با سرعت، دقت و استراتژی به موفقیت برسند.
منبع: