تا حالا شده بخواهید به یک مصاحبه استخدامی بروید و هیچ اطلاعاتی درباره شرکت نداشته باشید؟ احتمالا نتوانستهاید بهخوبی از پس سوالات مصاحبهکننده بربیایید یا شاید حتی احساس کردهاید که آمادگی لازم برای پاسخگویی به آنها را ندارید. این وضعیت میتواند استرسزا باشد و شما را در مقابل مصاحبهکننده ضعیف جلوه دهد. اما چگونه میتوان از این اتفاق جلوگیری کرد؟ پاسخ ساده است: داشتن اطلاعات استخدامی از شرکت.
زمانی که برای یک مصاحبه آماده میشوید، دانستن جزئیات مربوط به شرکت یکی از مهمترین جنبههای آمادگی شما است. با داشتن اطلاعات استخدامی از شرکت میتوانید درک بهتری از محیط کاری، ارزشها، و حتی انتظارات آنها داشته باشید.
قدم اول کسب اطلاعات استخدامی از شرکت: حسابی سایت شرکت مدنظرتان را زیر و رو کنید!
یکی از اولین قدمها برای بهدست آوردن اطلاعات استخدامی از شرکت این است که وبسایت شرکت را بهدقت مطالعه کنید. بهویژه بخش “درباره ما” میتواند اطلاعات خوبی در اختیار شما بگذارد. در این بخش، شرکتها به معرفی خود، اهداف، مأموریتها و ارزشهای خود میپردازند.
دانستن این اطلاعات به شما کمک میکند که دریابید آیا اهداف و ارزشهای شخصی شما با اهداف و ارزشهای شرکت هماهنگی دارد یا خیر. این دانش نهتنها در تنظیم ذهنیت شما برای مصاحبه مفید است، بلکه به شما امکان میدهد که در هنگام پاسخ دادن به سوالات مصاحبهکننده، خود را بهعنوان فردی که با دیدگاهها و مأموریتهای شرکت همسو است، معرفی کنید.
همچنین، بررسی تاریخچه شرکت و موقعیت جغرافیایی آن میتواند نشاندهنده بزرگی شرکت و سطح فعالیتهای آن باشد. شرکتهای بزرگ سابقه طولانی و قابلتوجهی دارند و دانستن این سابقه میتواند درک بهتری از وضعیت شرکت به شما بدهد.
سعی کنید وضعیت مالی شرکت را بررسی کنید.
اگر شرکت بزرگی باشد، در بخش “روابط سرمایهگذار” یا پلتفرمهایی مثل Crunchbase اطلاعاتی درباره عملکرد مالی آنها در دسترس است. حتی اگر شغل شما ارتباط مستقیمی با امور مالی نداشته باشد، درک از وضعیت رشد شرکت و بودجه آن به شما کمک میکند که مصاحبه خود را با نگاهی به آینده تنظیم کنید.
بهعنوان مثال، اگر شرکت اخیراً یک بودجه جدید دریافت کرده یا از یک سرمایهگذاری بزرگ بهرهمند شده باشد، میتوانید از این اطلاعات در گفتوگوهای خود استفاده کنید و نشان دهید که با اطلاعات استخدامی از شرکت بهخوبی آشنا هستید.
دانستن وضعیت مالی شرکت همچنین به شما کمک میکند تا ارزیابی کنید که آیا شرکت در حال رشد است یا با چالشهای مالی مواجه است. در شرکتهایی که از نظر مالی قوی هستند، فرصتهای بیشتری برای پیشرفت و رشد فردی وجود دارد. بنابراین، تحقیق درباره اطلاعات استخدامی از شرکت در حوزه مالی میتواند تأثیر بزرگی بر برنامههای شما در زمینه شغلی داشته باشد.
به سراغ صفحههای شبکه اجتماعی شرکت بروید!
یکی دیگر از جنبههای مهم برای جمعآوری اطلاعات استخدامی از شرکت، شناخت فرهنگ سازمانی آن است. برای این کار میتوانید از شبکههای اجتماعی مانند لینکدین، فیسبوک و توییتر استفاده کنید. شرکتها در این فضاها فعالیتهای روزمره خود را به اشتراک میگذارند و از این طریق میتوانید به دیدی از نحوه تعامل آنها با کارکنان و مشتریان دست پیدا کنید.
علاوهبراین، وبسایتهای مانند جابویژن و جابینجا نیز مکانهای خوبی برای مطالعه نظرات کارکنان درباره محیط کاری و مزایا و معایب شرکت هستند. بهطور کلی سایت استخدام و توضیحاتی که درباره موقعیت شغلی گذاشتهاند میتواند اطلاعاتی درباره شرکت بدهد.
اگر شرکتی محیطی دوستانه و مبتنیبر تعاملات مثبت بین کارکنان داشته باشد، این موضوع بهطور مستقیم روی تجربه کاری شما تأثیر خواهد گذاشت. بنابراین، قبل از مصاحبه حتماً در این زمینه تحقیق کنید و این اطلاعات استخدامی از شرکت را بهعنوان یکی از فاکتورهای مهم در انتخاب شغل درنظر بگیرید.
تحقیق کنید تا رقبای شرکت مورد نظرتان را هم پیدا کنید.
تحقیق درباره جایگاه شرکت در صنعت یکی از کلیدهای موفقیت در مصاحبه شغلی است. برای این کار باید به بررسی رقبا، روندهای بازار و شرایط صنعت بپردازید. دانستن جایگاه شرکت در مقابل رقبای دیگر به شما کمک میکند که خود را بهعنوان فردی که نگاهی جامع به صنعت دارد، نشان دهید.
اطلاعات استخدامی از شرکت در این زمینه نشاندهنده آن است که شما علاوهبراین که به فکر رشد شخصی خود هستید، به رشد شرکت نیز اهمیت میدهید و این میتواند تأثیر بسیار مثبتی بر روی مصاحبهکننده بگذارد.
همچنین، درک درست از چالشها و فرصتهای موجود در صنعت میتواند شما را در ارائه پاسخهای هوشمندانه و پرسیدن سوالات دقیقتر کمک کند. اگر مثلاً شرکتی در حال ورود به یک بازار جدید است یا محصول جدیدی را عرضه کرده است، داشتن این اطلاعات استخدامی از شرکت به شما این امکان را میدهد که در مصاحبه به این نکات اشاره کرده و نشان دهید که بهدنبال درک بهتر از وضعیت شرکت و صنعت هستید.
چه خبر جدیدی درباره آن شرکت در اینترنت وجود دارد؟
بهروز بودن با اخبار جدید امور اداری و استخدامی شرکت یکی از بهترین راهها برای آمادهسازی خود برای مصاحبه است. برای این منظور میتوانید از ابزارهایی مانند گوگل نیوز استفاده کنید تا از انتشار آخرین اطلاعیهها، محصولات جدید یا رویدادهای شرکت مطلع شوید. داشتن این اطلاعات استخدامی از شرکت نهتنها به شما کمک میکند که در مصاحبه بهخوبی آماده باشید، بلکه به مصاحبهکننده نشان میدهد که شما واقعاً به شرکت و رویدادهای آن اهمیت میدهید.
این اخبار حتی در پر کردن فرم ثبت نام استخدام نیز به کارتان میآید!
علاوهبراین، این اطلاعات به شما این امکان را میدهد که سوالات مناسبی در مصاحبه مطرح کنید. برای مثال، اگر شرکت اخیراً یک محصول جدید را روانه بازار کرده است، میتوانید درباره آن سوال کنید و از این طریق نشان دهید که اطلاعات دقیق و بهروزی از شرکت دارید. این نشاندهنده علاقه شما به موفقیت شرکت است و باعث میشود که مصاحبهکننده شما را بهعنوان فردی مسئولیتپذیر و علاقهمند در نظر بگیرد. لیست سوالات مهم باید از کارفرما در روز مصاحبه پرسید.
شما میتوانید در کانال امور اداری و استخدامی شرکت مورد نظرتان عضو باشید تا از آخرین اخبار و موقعیتهای شغلی باخبر شوید.
سخن پایانی
باید تاکید کنیم که داشتن اطلاعات استخدامی از شرکت قبل از حضور در مصاحبه به شما کمک میکند که آمادهتر، با اعتمادبهنفس بیشتر و حرفهایتر بهنظر برسید. با استفاده از منابع مختلف برای تحقیق درباره شرکت، میتوانید درک بهتری از فرهنگ سازمانی، وضعیت مالی، رقابتها و اهداف شرکت پیدا کنید. همچنین، این دانش به شما این امکان را میدهد که سوالات دقیقتر و مرتبطتری در طول مصاحبه مطرح کنید و مصاحبهکننده را تحت تأثیر قرار دهید.
هلدینگ چابک برای شرکتهایی که در حوزههای مختلف تکنولوژی مانند دیجیتال مارکتینگ و … مشغول به فعالیت هستند، تسهیلاتی را فراهم کرده است. برای اطلاعات بیشتر هماکنون با کارشناسان ما تماس بگیرید.
منابع
