برای بالا بردن سرعت رشد و کاهش ریسک کسب‌وکارها، بسیاری از کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار به‌دنبال دریافت مشاوره از شرکت‌های مشاوره کاری هستند. این شرکت‌ها
اخلاق حرفه ای در سازمان یکی از مولفه‌هایی است که به آن در بسیاری از سازمان‌ها کم‌توجهی شده است. با این‌حال، این مولفه به اندازه‌ای
شناخت اصطلاحات حقوقی برای کارآفرینان اهمیت فراوانی دارد، چرا که می‌تواند به آنها در درک بهتر حقوق و تعهداتشان کمک کند و از وقوع مشکلات
زمانی که ایده‌های‌تان با رسالتی که به‌عنوان یک بیزینس دارید، همسو نباشد، دارید وقت‌تان را به‌شکل نامشخصی هدر می‌دهید. در دنیای امروز، سازمان‌ها با چالش‌های
حدود 70 درصد کاندیداهای مشاغل، به‌خصوص کسانی که تخصص و مهارت‌های ویژه‌ای دارند، هنگام جستجوی شغل، به برند کارفرمایی توجه ویژه‌ای می‌کنند. آنها دیگر تنها
هدف شما از راه اندازی کسب و کار به ایجاد، مدیریت و رشد یک شرکت یا استارتاپ اشاره دارد که هدف آن ارائه محصولات یا
مدیریت ریسک در کسب و کار در واقع، کسب و کارها ابتدا تلاش می‌کنند تا تمامی عوامل داخلی و خارجی که می‌توانند بر عملکرد آنها
در دنیای تجارت امروز، کسب‌وکارهای بزرگ و کوچک از تدوین یک استراتژی خوب برای کسب‌وکارشان بهره می‌برند. شاید برای‌تان جالب باشد، موفقیت نایک تنها به‌دلیل
استراتژی کسب و کار مثل یک نقشه راه است؛ شما می‌توانید سال‌ها با بهترین امکانات و نیروی کار تلاش کنید، اما در مسیر نادرست قدم
انواع طرح های کارآفرینی بر کشف فرصت‌ها و تصمیم به بهره‌برداری از آنها به‌عنوان اساس عمل کارآفرینانه تأکید دارد. کارآفرینان معمولاً به‌عنوان دنبال‌کننده‌های خردمند فرصت‌ها