شبکه سازی دیگر به جلسات حضوری و رویدادهای فیزیکی محدود نمی‌شود. با رشد پلتفرم‌های آنلاین، فرصت‌های بی‌شماری برای ارتباط با متخصصان، همکاران و اساتید به وجود آمده است. اما چگونه شبکه سازی کنیم تا این روابط به رشد حرفه‌ای و یادگیری ما کمک کند؟
چرا شبکه سازی در جوامع آنلاین مهم است؟
تحقیقات به دست آمده از Harvard Business نشان می‌دهد که ۷۵٪ از موقعیت‌های شغلی در سال ۲۰۲۱ از طریق ارتباطات شبکه‌ای به دست آمده‌اند. همین رقم نشان‌دهنده این است که مهارت شبکه سازی هم برای پیدا کردن شغل، و هم برای پیشرفت شغلی و یادگیری ضروری است.
پس از همه‌گیری کووید-۱۹، بسیاری از کلاس‌ها و جلسات آموزشی آنلاین برگزار شدند. این تغییر، به دورکاری متخصصان انجامید و نیاز به ارتباط و تعامل در محیط‌های دیجیتالی را بیشتر کرد. یادگیری در جوامع آنلاین مزایای خودش را دارد اما چگونه می‌توانیم در این فضا شبکه سازی کنیم؟
مزایای شبکه سازی در فضای مجازی
با همان تحقیق دانشگاه هاروارد می‌توان به اهمیت شبکه سازی در نتورک پی برد اما در این قسمت یک سری دیگر از مزایای مهم شبکه سازی را مرور کرده‌ایم:
- دسترسی گسترده به افراد حرفه‌ای: بدون محدودیت جغرافیایی می‌توان با متخصصان مختلف ارتباط گرفت.
- یادگیری سریع‌تر و مؤثرتر: به وسیله شبکه‌های آنلاین از تجربیات دیگران بهره‌مند شوید.
- ایجاد فرصت‌های شغلی و همکاری: بسیاری از پروژه‌های فریلنسری و استارتاپی از طریق شبکه‌های آنلاین شکل می‌گیرند.
روش‌های مؤثر شبکه سازی در جوامع آنلاین
روش های شبکه سازی در جوامع آنلاین به شرح زیر است:
1. مشارکت فعال در گروه‌های یادگیری
شبکه سازی در فضای مجازی فقط به معنای عضویت در گروه‌ها نیست؛ بلکه تعامل و مشارکت مداوم باید داشته باشید. مهم‌ترین اقدامات مؤثر در این زمینه شامل:
- حضور فعال در تالارهای گفتگو و انجمن‌های تخصصی مانند Reddit، Stack Overflow یا گروه‌های فیسبوکی
- شرکت در وبینارها و کلاس‌های آنلاین و تعامل با شرکت‌کنندگان
- مشارکت در پروژه‌های گروهی و تبادل دانش با دیگران
2. ایجاد ارتباطات معنادار
برای اینکه ارتباطات شما ماندگار باشد، باید بر کیفیت روابط تمرکز کنید نه فقط تعداد آن‌ها. برای مثال: مکالمات را با پرسیدن سوالات باز آغاز کنید تا تعامل بیشتری ایجاد شود. همچنین در بحث‌های گروهی، به‌جای پاسخ‌های کوتاه، نظرات خود را با جزئیات و استدلال بیان کنید.
3. استفاده از پلتفرم‌های حرفه‌ای
پلتفرم‌هایی مانند لینکدین راهی عالی برای شبکه سازی سازمانی هستند. برای اینکه در این فضا حضور حرفه‌ای داشته باشید، ابتدا باید پروفایل خود را با تجربیات کاری، مهارت‌ها و پروژه‌های خود به‌روز کنید. سپس پست‌های ارزشمند به اشتراک بگذارید تا تخصص شما دیده شود. در آخر هم با افراد تأثیرگذار در حوزه کاری خود تعامل کنید و از آن‌ها بیاموزید.
هرم شبکه سازی: چگونه ارتباطات خود را گسترش دهیم؟
مدل هرم شبکه سازی به شما کمک می‌کند که ارتباطات خود را دسته‌بندی کنید و برای هر سطح استراتژی مناسبی داشته باشید:
- ارتباطات قوی: شامل همکاران نزدیک، اساتید و دوستان حرفه‌ای که ارتباط مداومی با آن‌ها دارید.
- ارتباطات ضعیف: افرادی که در گذشته با آن‌ها همکاری داشته‌اید یا در گروه‌های مشترک با آن‌ها عضو هستید.
- ارتباطات جدید: افراد جدیدی که می‌توانید از طریق رویدادهای آنلاین، لینکدین و انجمن‌های تخصصی با آن‌ها ارتباط برقرار کنید.
برای گسترش شبکه باید از سطح اول شروع کنید و به تدریج سطح سوم را توسعه دهید. ارتباطات ضعیف می‌توانند منجر به فرصت‌های شغلی جدید شوند.
انواع جوامع یادگیری آنلاین و تأثیر آن‌ها بر شبکه سازی
جوامع یادگیری آنلاین را می‌توان در دسته‌بندی‌های مختلفی قرار داد:
1. دسته‌بندی جوامع آنلاین بر اساس هدف
هر جامعه آنلاین هدف مشخصی دارد و بسته به نیاز خود، می‌توانید در جوامع زیر فعالیت کنید:
- علاقه‌محور: گروه‌هایی که افراد با علایق مشترک را گرد هم می‌آورند (مانند گروه‌های موسیقی، هنر یا کتاب‌خوانی)
- عمل‌محور: برای رسیدن به یک هدف خاص، مانند تیم‌های برنامه‌نویسی متن‌باز یا گروه‌های کارآفرینی
- مکان‌محور: مانند گروه‌های آنلاین مربوط به شهر یا منطقه خاص
- حرفه‌محور: برای تبادل دانش تخصصی، مانند گروه‌های برنامه‌نویسان یا متخصصان بازاریابی دیجیتال برای جذب مشتری
2. تأثیر جوامع یادگیری آنلاین بر رشد شغلی
- دسترسی سریع به اطلاعات جدید و به‌روز
- ایجاد فرصت‌های همکاری و انتخاب طرح کارآفرینی مناسب
- افزایش مهارت‌های نرم (مانند کار تیمی و ارتباطات)
- بهبود برند شخصی و دیده شدن در صنعت
- نکات کاربردی و مهم برای موفقیت در شبکه سازی آنلاین
برای موفقیت در شبکه سازی آنلاین حتما نکات زیر را در نظر بگیرید:
- پروفایل حرفه‌ای خود را به‌روز نگه دارید تا در جستجوهای شغلی دیده شوید.
- در گروه‌های تخصصی فعال باشید و به سوالات دیگران پاسخ دهید.
- به‌دنبال ایجاد ارتباطات معنادار باشید و تنها به افزایش تعداد ارتباطات بسنده نکنید.
- روی فرصت‌های همکاری تمرکز کنید و به دیگران کمک کنید تا اعتمادشان را جلب کنید.
- با افراد تأثیرگذار ارتباط برقرار کنید و از آن‌ها بیاموزید.
شبکه سازی در جوامع آنلاین باید با استفاده از روش‌های اصول شبکه سازی انسانی صورت بگیرد که هم در یادگیری و هم در رشد شغلی شما تاثیر مثبت بگذارد. بنابراین، امروز یک قدم بردارید و در جامعه‌ای که به علایق و اهداف شما نزدیک است، فعال شوید.
شبکه سازی، ابزاری برای یادگیری و رشد شغلی
شبکه سازی در جوامع آنلاین باید با استفاده از روش‌های اصول شبکه سازی انسانی صورت بگیرد که هم در یادگیری و هم در رشد شغلی شما تاثیر مثبت بگذارد. بنابراین، امروز یک قدم بردارید و در جامعه‌ای که به علایق و اهداف شما نزدیک است، فعال شوید.
برای یادگیری بیشتر و عملی مهارت‌های نرم و شبکه سازی، شرکت کردن در دوره‌های ما یعنی آکادمی چابک را در نظر بگیرید. ما هم برای شبکه سازی در موقعیت‌های مختلف آماده‌تان می‌کنیم و هم یک مدرک معتبر در انتهای دوره تحویل‌‌تان می‌دهیم. برای اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید.
منابع
